Aujourd'hui, je repense à la vidéo de Scrum Life Management d'équipe - le modèle de Tuckman (Forming, Storming, Norming, Performing) au sujet du modèle de Tuckman et ses phases de développement de l'équipe :

• Forming
• Storming
• Norming
• Performing

Je me demande s'il est préférable de faire le maximum pour passer les phases storming et norming en présentiel 🤔.

Je rappelle aussi que tous les modèles sont faux, mais certains sont utiles.